LinkedIn er fyldt med overskrifter som: “Passionate Thought Leader Driving Impact Through Innovation”. Det er ikke nødvendigvis dig, og det er helt ok.
Hvis du er tekniker, udvikler eller arbejder bag kulisserne, kan det være svært at finde tonen. Du vil gerne fremstå professionel, men ikke som en “sælger”. Du vil vise, hvad du kan – uden at prale. Du vil ikke love mere, end du kan levere, og du har ikke lyst til at fylde dit feed med tomme buzzwords.
Her ser vi på, hvordan du kan bruge LinkedIn som en tekniker – ærligt, præcist og med fokus på faglighed.
Din overskrift: Forklar hvad du gør (ikke hvad du "er")
LinkedIn lægger stor vægt på din overskrift. Det er noget af det første, folk ser – og det påvirker, hvordan du bliver fundet i søgninger. Her handler det ikke om kreativitet, men om klarhed.
Drop titler som “Tech Ninja” eller “Innovation Enthusiast”. Skriv hellere:
- “Full stack-udvikler med fokus på WordPress og SaaS”
- “Datatekniker med speciale i backend og automatisering”
- “Udvikler med erfaring i Python og automatisering af arbejdsgange”
En god test: Hvis en rekrutteringskonsulent kan søge efter det, du har skrevet – og finde dig – er du på rette vej.
Du kan også overveje at inkludere teknologier, du gerne vil arbejde med fremadrettet. Sådan hjælper du algoritmen med at matche dig med de rette muligheder.
Om-sektionen: Skriv som et menneske
Det her afsnit er din mulighed for at fortælle din egen historie. Ikke et CV i listeform, men en kort introduktion til, hvem du er.
Skriv i første person, og fortæl:
- Hvad du arbejder med lige nu
- Hvad du er god til – både teknisk og menneskeligt
- Hvad du gerne vil – og hvad du er nysgerrig på
Fx:
Jeg er datatekniker med speciale i programmering og digital udvikling. Jeg arbejder med WordPress, SaaS-løsninger og automatisering. Mit mål er at skabe værdi gennem enkle, stabile systemer. Jeg trives bedst, når jeg kan gøre komplekse ting enkle – både for brugeren og for forretningen.
Hold det letlæseligt. Brug korte afsnit og aktivt sprog. Undgå at liste alle teknologier du kender – dem kan du nævne under kompetencer.
Erhvervserfaring: Forklar værdi, ikke kun opgaver
Det er fristende at skrive:
Ansvarlig for vedligeholdelse af website og support
Men det fortæller ikke meget om, hvad du faktisk bidrog med.
Prøv i stedet:
Vedligeholdt og opdaterede virksomhedens website og plugins, hvilket forbedrede sikkerhed og ydeevne og reducerede supporthenvendelser med 20 %.
Tænk i forbedringer, du har skabt – små som store. Har du automatiseret noget? Løst problemer hurtigt? Hjulpet en kollega? Det hele tæller.
Og har du ikke haft mange officielle roller? Så beskriv dine egne projekter, samarbejder eller frivilligt arbejde – bare det er relevant.
Projekter og faglig nysgerrighed: Vis hvad du kan
Mange teknikere undervurderer værdien af deres egne eksperimenter. Men et testprojekt, en personlig hjemmeside eller et open source-bidrag kan sige meget om, hvem du er.
Du behøver ikke have bygget det næste Facebook. Bare vis, at du kan omsætte idéer til handling:
- Et plugin du har skrevet eller tilpasset
- Et script der sparer tid i hverdagen
- Et design, en prototype eller et værktøj du selv bruger
Certifikater kan være relevante – især hvis de dokumenterer ny viden eller understøtter din udviklingsvej – men det er ikke nødvendigt at nævne alle. Prioritér det, der viser, hvem du er lige nu.
Netværk og indhold: Del som en fagperson
Du behøver ikke poste hver uge. Men lidt aktivitet gør din profil mere levende og troværdig. Særligt når det handler om faglig interesse og refleksion.
Små skridt virker:
- Kommentér på en andens opslag med en faglig vinkel
- Del en artikel og skriv en sætning om, hvad du fik ud af den
- Lav et kort opslag om noget, du har lært, testet eller bygget
Du kan også dele en overvejelse eller et spørgsmål, du selv går med. Det behøver ikke være perfekt – bare ærligt og relevant.
Afslutning: Vær dig selv, bare med klarhed
Du behøver ikke ligne en karriere-coach eller management-konsulent for at få noget ud af LinkedIn. Faktisk er det bedre, hvis du ikke gør.
Vær tydelig, konkret og menneskelig. Så bliver det lettere for de rigtige mennesker at finde dig, forstå dig – og måske samarbejde med dig.
Du er ikke alene om at synes, LinkedIn er lidt mærkeligt. Men det er stadig en af de bedste platforme til at blive set – og blive valgt.
